Apa itu PPPK, Perbedaan PPPK dan PNS, Berapa Gaji dan Tunjangan PPPK

Apa yang kalian ketahui tentang pppk. Apa saja perbedaan antara PNS dan PPPK, formasi apa aja yang bisa dilamar dan berapa gaji tunjangannya. Disini kita akan membahas mengenai apa itu pppk. 

Pppk atau kepanjangan dari Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian kerja. Kedudukan hukum pppk sebagai ASN tertuang di UU Nomer 5 tahun 2014 dan turunannya pada PP 11 Tahun 2017, PP nomer 14 tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja dan peraturan BKN atau Badan Kepegawaian Negara tentang petunjuk teknis pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. 

Apakah PPPK sama dengan PNS

Dari status Kepegawaian PPPK adalah ASN yang diangkat sebagai pegawai dengan Perjanjian kerja oleh ppk, sesuai kebutuhan instansi pemerintah dan kebutuhan perundang- undang 

Sedangkan PNS merupakan pegawai ASN yang diangkat sebagai tenaga tetap oleh ppk dan mempunyai nomer induk nasional

Berdasarkan pasal 92 Undang-Undang ASN, pemerintah wajib memberikan perlindungan yaitu berupa jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan bantuan hukum. 

PPPK mempunyai hak berupa gaji, tunjangan, cuti, perlindungan dan pengembangan kompetensi. 

Sedangkan PNS memperoleh hak berupa gaji, tunjangan, cuti, perlindungan, pengembangan kompetensi, jaminan hari tua dan jaminan pensiun. 

Apakah terdapat perbedaan masa kerja PPPK dan PNS 

Dikutip dari BKN atau badan kepegawaian negara PPPK mempunyai masa kerja yang sesuai dengan surat perjanjian yg telah disepakati. Di mana, masa hubungan perjanjian kerja bagi PPPK paling singkat satu tahun dan bisa diperpanjang sesuai kebutuhan dan berdasarkan penilaian kinerja. 

Sedangkan masa kerja, PNS memiliki masa kerja memasuki masa pensiun, yaitu 58 tahun bagi Pejabat Administrasi dan 60 tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi.

Apakah punya jenjang karir PNS PPPK

PPPK umumnya hanya bisa mengisi jabatan fungsional saja. Tak ada jenjang karir dikarenakan perjanjian kerja dengan masa kerja yang telah ditentukan kecuali bisa naik pangkat jika instansi memiliki kekosongan jabatan yang perlu diisi oleh PPPK

Siapa saja yg bisa Ikut P3K / PPPK

Persyaratan pelamar p3k yaitu usia minimal 20 tahun dan maksimal satu tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar dan memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan formasi.

Apakah freshgraduate Bisa Ikut P3K

Bagi pelamar freshgraduate yg baru lulus tidak masuk kriteria sebagai calon pelamar p3k, dikarenakan p3k wajib mempunyai minimal pengalaman kerja 2 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja sebelumnya. 

Perbedaan formasi PPPK umum dan khusus

Apakah terdapat perbedaan formasi umum dan khusus p3k. Jawabnya adalah ada, kriteria bagi calon pelamar p3k umum yaitu bisa melamar dilintas instansi rumah sakit atau puskesmas, sedangkan formasi khusus calon pelamar p3k memilih instansi sendiri yg ada formasinya.